Ứng viên gửi hồ sơ xin việc (CV) để tham gia ứng tuyển vào vị trí mong muốn.

Bộ phận Nhân sự sẽ kiểm tra, sàng lọc hồ sơ để chọn ra những ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
Những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ để bước vào vòng tiếp theo.

Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc bộ phận chuyên môn.

Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được lời mời làm việc, thỏa thuận về mức lương, chế độ đãi ngộ và các điều khoản liên quan trước khi ký hợp đồng.

Ứng viên hoàn tất các thủ tục nhân sự như nộp giấy tờ cá nhân, ký hợp đồng lao động và chuẩn bị cho quá trình hội nhập vào công ty.